2026-27年度
今年度クラブ運営について

2026－2027年度 国際ロータリー　オラインカ・ハキーム・ババロラ会長のテーマは「CREATE LASTING IMPACT（持続可能なインパクトを生み出そう）」です。行動人としてロータリー会員が協力し、地元や海外の地域社会で有意義な変化をもたらしていくことを目標としています。

また、2026－2027年度　第2510地区　古野重幸ガバナーのテーマは「Discover your joy in Rotary」です。私たちメンバーがロータリーに参加する喜びを見出そうと呼びかけております。

そして今年度の札幌幌南ロータリークラブの目標は

「VALUE UP」（価値を高めよう）　といたします。

かつてロータリーバッジをつけることがステータスの証とされる時代がありました。入会希望者も多く、厳しい審査を経て晴れて会員になることが出来ました。

しかし時代とともに世の中の価値観が多様化し、ロータリークラブも変化が求められるようになりました。形式よりも内容を重視し、コストパフォーマンス・タイムパフォーマンスが求められる時代においてどのようにしたら魅力的なクラブと感じてもらえるのか。私達自身が自らの価値を高めていく意識を持つことが必要ではないかと考えております。

ここでいう「価値」とは札幌幌南ロータリークラブの価値であり会員一人一人の価値でもあります。では、具体的にどのような状態を目指していくべきかを考えてみました。

• 会員の満足度が高く誇りを持てるクラブとなる
• 奉仕活動を通して社会に貢献する
• 地域社会・職業・ロータリー活動におけるリーダーを輩出する
• 地域社会における認知度・知名度を高める
• 自己研鑽の場であり優れた人的ネットワークが構築できる

クラブの価値を高めることが「会員増強・退会防止」に繋がります。ロータリーの基本理念「入りて学び、出でて奉仕せよ」を今一度思い出し、例会・奉仕活動に集まり、研鑽し、それぞれの職場・家庭・地域社会に戻って実践し、充実したロータリーライフを送りましょう。

＜具体的な活動計画＞

• 例会出席率の向上
  例会出席率60％以上を目指します。例会プログラムの内容・告知方法の見直し、イベント食の導入等を検討するとともに、会員への出席を呼びかけていきます。
• 奉仕活動
  継続事業である親子暗唱大会、暮らしや医療の何でも相談会のほか、新たな奉仕活動を検討していきます。また優れた活動を行っている企業の方を卓話に招く、もしくは訪問し交流するような機会を設けたいと思います。
• 会員研修
  新会員研修、入会１年以内を対象にした研修を行いロータリーを理解してもらう機会を増やしていきます。地区で行うRLIの参加を促進します。
• 公共イメージ戦略
  メディア、SNSを活用して積極的にクラブのPRを行います。
• 会員増強・退会防止
  純増で5名を目標とします。特に現在空白となっている職種（金融機関・マスコミ等）の方の入会を促進していきます。また長期の欠席が続いている会員への面談を含めたフォローを行っていきます。
• 親睦活動
  豊平川の花火大会、年末家族会のほか、季節にあわせたイベントを企画したいと思います。
• 友好クラブとの交流
  那覇北ロータリークラブ、熊本江南ロータリークラブとの交流を継続していきます。また、台湾五工ロータリークラブへ訪問する機会を持ちたいと思います。
• ロータリー財団、米山奨学会寄付推奨
  会員への働きかけを積極的に行い協力を呼びかけます。
• ローターアクトクラブとの交流・支援
  ローターアクトクラブの会員増強を目指し支援を継続していきます。

「楽しくなければロータリーではない」という言葉通り、楽しいクラブ運営を目指していきますので、会員の皆様のご協力をよろしくお願いいたします。